Ha fatto notizia l'intesa siglata a Torino sui rapporti tra grossisti e movimentatori del Centro Agro-alimentare (CAAT) tesa a evitare per il futuro i problemi che si erano verificati nei mesi scorsi bloccando l'attività del Mercato e arrecando gravi danni economici alle parti. Principalmente l'intesa è volta a migliorare le condizioni di lavoro dei movimentatori "nel rispetto delle vigenti norme e dei contratti nazionali di lavoro di riferimento".

Movimentatori e grossisti riconoscono - si legge nel documento - la necessità che le attività "abbiano a svolgersi secondo assoluta regolarità e legalità, nel rispetto dei diritti e doveri delle parti, anche al fine di garantire la continuità operativa del Centro".

Il commento di Ottavio Guala (presidente dei grossisti di APGO): "siamo stati parte attiva di questa lunga e non sempre facile trattativa. Credo che le conclusioni a cui siamo arrivati siano nell'interesse di tutti, garantendo la tutela della dignità del lavoro e la regolare attività economica delle nostre imprese grossiste".

Le parti intendono pertanto "debellare ogni ipotesi di lavoro non regolare e di concorrenza sleale" applicando i contratti collettivi di lavoro e rispettando gli inquadramenti professionali e la corretta gestione degli orari di lavoro. Di rilievo l'impegno sottoscritto da grossisti e movimentatori a dar luogo "in forma scritta e condivisa, a un contratto tipo d'appalto tra imprese grossiste e imprese di movimentazione che dia conto delle riconosciute vicendevoli tutele". Viene regolamentata nell'intesa anche la materia spinosa del cambio di appalto con l'impegno che nel contratto tipo vengano applicate, anche per questa situazione, le clausole di salvaguardia degli addetti alla movimentazione.

A tutela dei diritti degli addetti alla movimentazione è previsto tra l'altro che "in ogni caso di passaggio di lavoratori da una ad altra azienda, il periodo di apprendistato già svolto sia computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio".